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课程简介：综合运用Excel操作技巧、公式与函数、数据管理与透视表、高级图表等技术，通过人员招聘与录用、培训管理、薪酬福利管理、、职工社保管理、行政管理等精彩案例，向学员传授最高效、最简单的工作方法。

适合人群：人力资源部
课程大纲：
第1章　制作员工绩效评估文案(WORD部分)
第2章　制作部门增员申请表
第3章　制作人力资源计划程序模型
第4章　制作公司员工个人信息管理表……

第1章 人员招聘与录用　(EXCEL部分)
实例1：招聘流程图
实例2：招聘之人员增补申请表
实例3：招聘之费用预算表　
实例4：招聘之面试评价表
实例5： 招聘之面试通知单
实例6：员工信息登记表
实例7：制作员工胸卡

第2章 培训管理
实例8：培训需求调查表
实例9：培训成绩统计分析表

第3章 薪酬福利管理
实例10：加班统计表
实例11：员工销售奖金计算表
实例12：个人所得税代扣代缴表
实例13：带薪年假天数统计表
实例14：员工月度工资表
实例15：员工月度工资部门汇总表
实例16：批量制作员工工资条
实例17：工资发放零钞备用表
实例18：年度职工工资台账表
实例19：员工考勤管理系统表

第4章 人事信息数据统计分析
实例20：人事信息数据表
实例21：人事数据的条件求和计数
实例22：用数据透视表和数据透视图分析员工学历水平
实例23：人事数据表的两表数据核对
实例24：员工人事信息数据查询表（员工信息卡片）
实例25：统计不同年龄段员工信息
实例26：人力资源月报动态图表

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